yourcha-Rate – der neutrale und aussagekräftige Service zur Arbeitgeberbewertung
von Arbeitnehmern für Arbeitnehmer
In Ihrer Firma passt einfach alles: Arbeitsklima, Kollegen, Bezahlung!?
Bislang stellte sich oft erst nach dem Jobwechsel heraus, ob die neue Firma wirklich den eigenen Erwartungen entspricht.
für Arbeitgeber
Das ist yourcha-Rate für Arbeitnehmer:
- Geben Sie Ihrem Arbeitgeber konstruktives Feedback, anonym selbstverständlich
- Helfen Sie potenziellen neuen Kollegen mit einer echten Entscheidungsgrundlage für einen Jobwechsel
- Tragen Sie dazu bei, dass Sie und andere die richtige Wahl treffen
für Arbeitnehmer
Das ist yourcha-Rate für Arbeitgeber:
- Nutzen Sie die Ergebnisse unseres Stimmungsbarometers, für Ihre Mitarbeiter weiterhin die erste Wahl zu sein
- Ergänzen Sie Ihr Firmenprofil um interessante Fakten, die potenzielle Mitarbeiter motivieren, sich bei Ihnen zu bewerben
Machen Sie mit und „mach was draus“!
Nur so kann yourcha-Rate funktionieren:
yourcha-Rate ist neutral und versteht sich als konstruktiven Service für Firmen und Angestellte.
Bewerten Sie:
- ehrlich
- fair
- aktuell
- nur aus eigener Erfahrung
Offensichtlich falsche Beiträge schließen wir aus. Deshalb müssen Sie sich um Ende Ihrer Firmenbewertung gegenüber Yourcha identifizieren, um so Mehrfachbewertungen auszuschließen.
EISENMANN Service GmbH & Co. KG
71032 Böblingen
Sie haben die maximal zulässige Anzahl von Zugriffen auf yourcha-Rate überschritten.
Bitte geben Sie den angezeigten Code in das Feld ein.
Zusatzinformationen
Kantine, Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte, Betriebskindergarten, Parkplätze (kostenlos oder betrieblicher Zuschuss), Private Internetnutzung, Essenzulage, Betriebsarzt, Raucherraum, Concierge-Dienst, Anbindung öffentliche Verkehrsmittel, Sportangebot, Tischfussball, Jobticket, betriebliche Rentenversicherung, Zeiterfassungssystem
Ziele werden regelmäßig und eindeutig kommuniziert
Die Aufgabenbereiche / Abteilungen sind klar definiert
Der Vorgesetzte verfügt über soziale Kompetenz
Der Vorgesetzte gibt regelmäßig konstruktives Feedback
Es findet ein regelmäßiger Informationsaustausch untereinander statt
Der Umgang miteinander ist fair und offen
Die Bereitschaft untereinander zu helfen ist groß
Es besteht Interesse zur gemeinsamen Freizeitgestaltung
Das Gehalt ist der Position und Verantwortung angepasst
Es werden ausreichend Sozialleistungen angeboten
Die Auszahlung des Gehalts erfolgt pünktlich
Reisekosten / sonstige Aufwendungen werden zeitnah zurückerstattet
Die Aufgaben entsprechen genau den eigenen Fähigkeiten und Interessen
Die Aufgaben sind abwechslungs- und lehrreich
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterentwicklung werden angeboten
Es gibt Freiraum für selbständiges Arbeiten
Die Arbeit kann flexibel an der Arbeitsstätte oder über einen mobilen Arbeitsplatz (Home Office) erledigt werden.
Es besteht die Möglichkeit in internationalen Teams zu arbeiten
Die Arbeitsausstattung entspricht modernen Standards
Das Arbeitsumfeld ist der Tätigkeit angemessen
Es gibt eine faire Arbeitszeitregelung
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden
Die Firma fördert ausreichend Freizeit-, Kultur- und Sportaktivitäten
Die Anzahl der Urlaubstage sind vergleichbar mit dem Branchenstandard
Die Firma ist innovativ und kreativ
Die Firmenprodukte/-leistungen sind marktfähig
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen
Die Außenwirkung ist positiv
Das Arbeitsklima ist freundlich
Die Firma informiert Mitarbeiter regelmäßig über Veränderungen und Neuigkeiten
Die Mitarbeiter zeigen eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Das Unternehmen beteiligt Mitarbeiter am Erfolg (Prämien, Auszeichnungen, etc.)
Das Unternehmen ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Der Firmensitz eignet sich auch hervorragend als Wohnort
Die Möglichkeit eines Standort-/Niederlassungswechsels besteht
Die Infrastruktur des Firmenstandortes ist sehr gut
Der Zeitraum bis zum ersten Feedback war angemessen
Das Bewerbungsgespräch wurde professionell durchgeführt
Die Informationen der zu besetzenden Position waren ausreichend
Die Vertragsverhandlungen waren fair und kooperativ
